交通労連　2019青年女性研修会に参加しました。

　組合員の皆さん、日々の業務お疲れ様です。5月下旬にも関わらず、真夏日が続いております。熱中症には十分注意して下さい。

　さて、5月23日（木）～24日（金）の二日間にかけて、上部団体である交通労連主催の（2019青年女性研修会）が、神奈川県横浜市で行われました。

　この研修会は、一般企業の業務を担当している様々な労組の組合員が、組合活動を行う上でのコミュニケーション力の向上や、青年層の人材育成を目的としており、毎年開催されています。

　今回の研修は、業種でトラック・バス・タクシー・自動車学校の労組から、地域は宮崎県から、北海道まで33名の組合員さんが参加しており、組合本部からは三重野書記次長が参加しました。

　1日目は、各職場の現状・課題・改善策をグループに分かれて議論し、各々が求める（職場や働き方）について意見交換を行いました。

　その後、グループ別にプレゼンテーションを行いました。

　2日目は、グループ別に、開催場所である横浜市を舞台にポイントラリーのレクレーションを行いました。

　レクレーションの合間にも（生産性三原則）についての議論なども行い、懇親を深めながらも、組合活動の重要性なども改めて学びました。

　今年は、有給休暇5日取得義務や、残業時間の上限規制と言った、働き方に対する様々な制度が始まりましたが、一言で働き方改革と言っても、社会の価値観が変化する事によって、職場の新たな課題も出てきました。

　その様な状況でも、組合活動においては（人と人のコミュニケーション）が重要であり、様々な課題もコミュニケーションなくしては解決には至りません。

　業務でも組合活動でも、まずは（共感）し、（共同）で物事を行い、その結果（共有）が生まれる。その様な当たり前の事を改めて考える事ができた研修会でした。